Arba kaip surasti ir atrinkti tinkamiausius darbuotojus jūsų įmonei.
Knygos autorė įtaigiai ir pagrįstai aiškina, kaip rasti ir atrinkti tinkamiausius darbuotojus vienoms ar kitoms pareigoms, kuo remtis ir vadovautis darant atranką ir kokių gudrybių griebtis, kad kandidatai neapsuktų jūsų apie pirštą. Nemažai dėmesio skiria paieškos šaltiniams ir būdams, atrankos metodams ir kandidato vertinimo kriterijams atskleisti. Be to, autorė pažeria ne vieną naudingą patarimą ir darbo ieškantimes ar norintiems jį pakeisti žmonėms, moko deramai prisistatyti ir išmoningai derėtis dėl sutartinių dalykų.
Kodėl jums neverta skaityti šios knygos:
a) ir taip viską žinau apie darbuotojų paiešką ir atranką;
b) o ką čia reikia žinoti? Tiesiog priėmei žmogų, ir viskas;
c) aš neieškau ir niekada neieškosiu darbuotojų.
Jei atlikę šį testą neradote tinkamo atsakymo, skaitykite toliau.
