Temos Archyvai: Verslas

Ant Middleton — Visada priekyje. Žvilgsnis iš lyderio pozicijos

Niekas negimsta lyderiu. Tačiau ryžtingai nusiteikęs ir spręsdamas gyvenimo iššūkius buvęs britų kareivis, televizijos laidų vedėjas Ant Middleton suprato tikrosios lyderystės prasmę. Knygoje „Visada priekyje. Žvilgsnis iš lyderio pozicijos“ jis dalijasi pagrindinėmis pamokomis, kurias išmoko per savo gyvenimą. Specialiųjų pajėgų karių rengimas nėra lengvas pasivaikščiojimas parke. Taisyklės čia labai griežtos ir jomis užtikrinamas itin sunkus… Skaityti toliau »

Martin Wehrle — Noriu didesnio atlyginimo!

Dažniausiai per derybas dėl atlyginimo į ringą išeina du nelygūs partneriai: vienoje pusėje viršininkas, įvaldęs retoriką ir pažįstantis situaciją, kitoje pusėje darbuotojas, susijaudinęs ir graužiamas sąžinės, kad nori didesnio atlyginimo. Nenuostabu, kad ne vienas jau būna pralaimėjęs, dar nė neįžengęs į viršininko kabinetą. O iš tikrųjų visai nėra sunku išsikovoti didesnį atlyginimą. Jeigu pasitikėsite savimi,… Skaityti toliau »

Diane Coyle — Seksas, narkotikai ir ekonomika

Ką bendro turi ekonomikos mokslas su „realiu“ gyvenimu? Pasak Diane Coyle, Harvardo universiteto ekonomistės ir apdovanojimus pelniusios finansinių straipsnių autorės, – viską.Šiame smagiame ekonomikos įvade p. Coyle parodo, kaip „niūrus mokslas“ gali išaiškinti beveik viską – sportą, narkotikus, muziką, filmus ir, taip, net seksą. Susilaikydama nuo sunkiai suprantamos matematikos, autorė aiškina, kaip paprastus ekonominius principus… Skaityti toliau »

Richard Farson — Absurdo vadyba

Ši knyga – tai naujas, netikėtas požiūris į žmonių santykius, vadybą, įmonių darbą. Autorius pateikia daugybę vadybos paradoksų, provokuoja verslo žmones kitaip pažvelgti į vadovavimo meną, verčia suabejoti kasdiene išmintimi ir persvarstyti vadovavimo nuostatas. Tirdamas daugiau kaip 30 paradoksalių situacijų, R. Farsonas atskleidžia visiškai kitokio požiūrio į vadovavimą vertę ir siūlo vadybininkams naujų ir veiksmingų… Skaityti toliau »

Susan David — Emocinis lankstumas: kaip geriau suprasti savo emocijas ir išmokti jas priimti

Netikėtas požiūris į žmogaus galimybes išnaudojant savo tikrąjį potencialą – knygoje „Emocinis lankstumas: kaip geriau suprasti savo emocijas ir išmokti jas priimti“. Kelias į asmeninį ir profesinį pasitenkinimą retai būna lengvas ir tiesus. Paklauskite bet ko, kas pasiekė savo tikslus arba kieno santykiai klesti, ir išgirsite istorijų apie daugybę netikėtų ir nepageidautų aplinkkelių. Kas skiria… Skaityti toliau »

Gary Chapman & Paul White — Penkios meilės kalbos darbe

Kaip penkias meilės kalbas būtų galima pritaikyti darbo santykiams? Vienas svarbiausių žmogaus poreikių – jaustis vertinamam tiek darbe, tiek asmeniniame gyvenime. Tai pasiekti sudėtinga, jei jūs, jūsų kolegos, darbdaviai ar darbuotojai vertinimą vienas kitam reiškiate skirtingai. Santykių konsultantas, bestselerių „Penkios meilės kalbos“ ir „Penkios vaikų meilės kalbos“ autorius Gary Chapmanas ir Paulas White’as siūlo… Skaityti toliau »

Frank Bettger — Kaip šiandien tapti klestinčiu verslininku

Verslo klasika tapusi „Kaip šiandien tapti klestinčiu verslininku“ knyga tinka visiems, kas susiduria su pardavimais. Nesvarbu, ar parduodate nekilnojamą turtą ar investicinius fondus, reklamą ir idėjas – ar ką kitą – ši knyga skirta jums.Dvidešimt devynerių Frankas Bettgeris buvo viso labo nevykęs draudimo poliusų pardavėjas. Perkopęs ketvirtą dešimtį jis jau turėjo didžiulį namą užmiestyje ir… Skaityti toliau »

Justinas Jazepčikas — Strategija, nuo kurios visi turėtų pradėti ir prie kurios 91% turėtų likti

Visi investuotojai yra individualios asmenybės, turinčios skirtingą rizikos toleranciją, investavimo trukmę ir pelningumo tikslus. Ilgai galvojau, ar egzistuoja universali investavimo strategija, atitinkanti daugelio investuotojų poreikius: paprasta, logiška, lengvai įgyvendinama, nereikalaujanti laiko ir pasižyminti geru pelningumu? Užtrukau keletą metų, kol radau išsamia mokslinių studijų ir investavimo strategijų analize pagrįstą optimalią investavimo formulę.

Carmine Gallo — Storytelling: pasakojimo meistrystė

„Storytelling“, arba „pasakojimo meną“, daugelis ekspertų laiko kone atskira ateities ekonomikos varomąja jėga. Kai robotai perims bene visus mūsų darbus, tikrąjį mūsų talentą atskleis mokėjimas talentingai pasakoti istorijas. Šio amato jau moko aukštosios mokyklos, tam netrūksta privačių kursų ir literatūros. Nuo priešistorinių mitų iki šiuolaikinių veiksmo romanų pasakojimas išlieka unikaliausia žmogiškos veiklos sritimi. Knygoje „Storytelling.… Skaityti toliau »

Kuvykaitė Rita — Gaminio marketingas

Šiame vadovėlyje nagrinėjami prekės sampratos, prekių grupavimo marketinge klausimai; detalizuojami prekės kokybės, dizaino, prekės ženklo, pakuotės ir papildomų paslaugų sprendimai; aptariami prekių asortimento formavimo ir naujų prekių kūrimo aspektai.

Giedrius Drukteinis — Prekių ženklai: 50 sėkmės istorijų

Prekių ženklai dažnai nulemia sprendimą rinktis vieną ar kitą gaminį. Jie parodo, kuo jūs tikite, pabrėžia jūsų polinkį į naujoves, estetinį lygį ir individualumą. Taigi prekių ženklai yra ir jūsų vidinės būsenos ar išprusimo liudininkai. Bet ką gi vis dėlto reiškia tie prekių ženklų pavadinimai? Paaiškėja, kad daugiausia tai pavardės ar kompanijos įkūrėjo inicialai, nes… Skaityti toliau »

Giedrius Drukteinis — Lyderiai: 50 sėkmės istorijų

Kasdien išvystame mažiausiai penkis tūkstančius prekių ženklų ant maisto ir vaistų pakuočių, drabužių etikečių, automobilių grotelių, elektroninių prietaisų, pastatų, lėktuvų, net ginklų. Prekių ženklai mus pasitinka parduotuvėse ir restoranuose, kreipiasi į mus iš televizorių ir radijo imtuvų, liejasi iš mylimų žmonių burnų, šmėžuoja prieš akis netgi žaidžiant su vaikiškais žaislais. Ką vis dėlto prekių ženklai… Skaityti toliau »

Seth Stephens-Davidowitz — Visi meluoja, bet internetas žino kas esame iš tikrųjų

Economist geriausia metų knyga A PBS NewsHour metų knyga Entrepeneur geriausia verslo knyga Amazon verslo ir lyderystės srities geriausia verslo knyga New York Times bestseleris Intriguojantis, nušviečiantis ir šmaikštus požiūris į neaprėpiamą informacijos kiekį, kuris staiga tapo prieinamas mums uždavus tinkamus klausimus. Baigiantis eilinei dvidešimt pirmojo amžiaus pradžios dienai internete naršanti žmonija paliks aštuonis trilijonus… Skaityti toliau »

Michael Lenox & Aaron Chatterji — Ar verslas gali išgelbėti žemę? Nauja…

Serija: „Swedbank kolekcija #20“. Klimato kaita, ją lydintys kataklizmai, socialinės problemos – pasaulį kamuojant vis didesnėms negandoms, ieškoma ne tik kaltųjų, bet ir iš sudėtingos padėties galinčių išvaduoti gelbėtojų. Verslo administravimo profesoriai Michael Lenox ir Aaron Chatterji knygoje „Ar verslas gali išgelbėti žemę?“ atsigręžia į vieną stambiausių šiuolaikinio pasaulio žaidėjų – privatų verslą. Ko šis… Skaityti toliau »

John Carreyrou — Blogas kraujas. Silicio slėnio startuolio melai ir paslaptys

Populiariausia „New York Times“ knyga „Blogą kraują“ leidiniai „The New York Times“, „Time“, „Wall Street Journal“ ir „Washington Post“ pripažino viena geriausių metų knygų. „McKinsey“ metų verslo knyga Ši knyga pranoko visus mano lūkesčius. Pradėjęs skaityti, negalėjau atsiplėšti. Knygoje aprašyta gudri afera, įmonių intrigos, žurnalų ir laikraščių pagrindiniai straipsniai, pašliję šeimos santykiai ir 10 mlrd,. dolerių… Skaityti toliau »

Ron Wallace — „UPS“ kurjerio lyderystės pamokos: kaip sukurti kultūrą, kurios esmė – „Mes“, o ne „Aš“

Lyderystė ir tvirta komanda – tai kiekvienos organizacijos, bendruomenės tikslas. Tvirčiausios komandos nuolat keičiasi – išsikelia naujų tikslų, prisitaiko prie kintančių aplinkybių, reaguoja į klientų poreikius ir nepaliaujamai tobulėja. Neišvengiamai nuolat kinta ir lyderystė, tačiau ji turi būti paremta kertinėmis vertybėmis ir turėti aiškią misiją. Ši knyga pasakoja tikras istorijas apie, atrodo, neįgyvendinamus tikslus, konfliktus… Skaityti toliau »

Kai-Fu Lee — DI supervalstybės

Dirbtinis intelektas, arba DI (angl. Artificial intelligence, AI), viso pasaulio ekonomikas sukrės greičiau, nei daugelis mano. Tačiau, pasak knygos autoriaus dr. Kai-Fu Lee, DI turėtų ir puikiai mums pasitarnauti. Bet kaip? Kuo užsiimsime, kai nebeliks milijonų darbo vietų? Menais? Rūpyba? Skaitmenine vadyba? Kinija technologijų srityje sparčiai vejasi JAV ir tampa vienintele jų konkurente. Nuo to,… Skaityti toliau »

Erik Bertrand Larssen — Užtikrintai. Tavo geriausias aš

Tikėjimas, kad gyvenimas lengvas ir paprastas, yra didelis nesusipratimas. Gyvenimas kietas. Bet kalbame ne apie tai, kiek smūgių tau suduoda gyvenimas, o kiek daug gali ištverti ir vis tiek eiti toliau. Ši knyga tinka visiems – verslininkams, vadybininkams, sportininkams, studentams ar nusivylusioms namų šeimininkėms. Ji skirta žmogui, siekiančiam savo gyvenimo tikslų, ir nesvarbu, ar… Skaityti toliau »

Marcus Buckingham & Curt Coffman — Pirma sulaužykite visas taisykles

Serija: „Swedbank kolekcija #2“. Knygos autoriai, “Gallup” bendrovės darbuotojai, apklausė 400 įmonių, 1 mln. darbuotojų ir 80 tūkst. vadovų. Susumuoti apklausos rezultatai yra sutraukti į dvyliką paprastų klausimų, kurie skirti stipriausiam kompanijos padalinio nustatymui. Šioje knygoje pirmą kartą aprašoma veiksminga vertinimo priemonė, įrodanti darbuotojų nuomonės ir našumo, pelningumo, klientų pasitenkinimo bei darbuotojų kaitos sąsajas